“现在招个装潢工真难，一个月给3000块外加五险都招不到人。”近期，汽车美容中心频频遭遇招工难问题。激烈的行业竞争，以及熟练技工紧缺带来的矛盾，让众多汽车美容店老板头疼不已。
在市区多家汽车美容店发现，不少店张贴“招工启事”，有的是长期招工。 “我们现在需要一个熟练的装潢技工，原来的装潢师傅自己开店去了，没办法只好重新招人，可这都两个星期了也没招个人来。”说起招人的事情，一家汽车美容店的老板娘李女士大倒苦水。李女士说，她现在开出的工资待遇在行业里算是比较高的了，“一个月3000元的工资4天公休，另外交五险，年底还有奖金，过节也都有福利，即便这样也还是不好招人。“现在形势就是这样，技术好的都自己开店去了，技术一般的也被好几家抢来抢去的，招个有经验又踏实肯干的太难了。现在对雇工比对自己孩子都上心，不然人家根本不给你好好干。”
目前汽车美容行业的门槛相对较低，加上私家车越来越多，不少人都看好汽车服务市场这块蛋糕。不仅是汽车美容招聘难，汽车音响改装、动力改装、汽车维修、钣金喷漆等相关人员也不好招，最难招的还是汽车美容店里的洗车工。原因何在？之前从事洗车工作的林先生说：“现在工厂普工的工资一般都在2000元以上，年轻人加加班出点力一般都能拿到3000左右，而洗车工的工资才1000到1500元，劳动强度大，一天下来腰酸背疼，冬天在室外洗车又很遭罪，不少人干几个月就走人，不好招人很正常。”
一方面人难招，另一方面招来的人难留。在一家汽车美容装潢店当学徒的小赵今年23岁，他应聘时就明确告诉老板自己是来学手艺的，学成之后就自己开店。他说，“给别人打工一辈子也没什么前途，我就是想学门手艺，以后自己干，我还是挺看好这一行的。”
对于这一现象，作为老板的高先生也是无可奈何，“现在年轻人都有自己的想法，想自己干点事业，其实这行现在并不好干，一方面这几年开汽车美容装潢店的越来越多，另一方面4S店也开展汽车装潢业务，抢去了很多客源。加上熟练的技工又不好招，想要做大真是很难。”
上一篇：
